随着本周在欧洲冠军联赛四分之一决赛中环顾欧洲,他们应该为整个非洲大陆的下一个关键任命找到灵感。

在给予Ole Gunnar Solskjaer全职经理的职位之后,技术总监的角色是老特拉福德的下一个角色。 这是一项与索尔斯克亚加冕同样重要的任命,提供了挪威人和他的工作人员与埃德伍德沃德之间的重要联系。

这也是将曼联的足球结构带入21世纪的举措。 当谈到拥有合适的人才来控制俱乐部的足球业务时,他们已经落后于其他欧洲精英俱乐部。

虽然伍德沃德显然是一个精明的商人,但他不应该在转会和合同续签等问题上处于领先地位。 对于曼联的执行副主席来说,这是一个太大的工作量,他的优势在于其他领域,他应该有时间专注于他的擅长,让其他人专注于与一起重建曼联队。

许多名字都与这个角色有关,但曼联应该效仿一些四分之一决赛对手的榜样,并开始为俱乐部的运营找到前球员的角色。 在足球俱乐部成为全球实体的时代,保持与过去的联系至关重要。

阅读更多

目前没有哪个俱乐部比巴塞罗那或阿贾克斯更好。 阿贾克斯再次蓬勃发展,Marc Overmars作为他们的足球总监和爱德范德萨担任首席执行官,两名前球员了解俱乐部的DNA,生产令人兴奋的年轻球员,并保持足够长的时间将他们的名字写入阿贾克斯民间传说。

去年夏天,他们整理了一段视频,展示了这一批令人兴奋的年轻人,将他们每个人与过去的阿贾克斯传奇进行了比较,诱使他们在不可避免地搬到欧洲巨人之前待一段时间。 Overmars和范德萨获得俱乐部,他们已经利用这些知识来帮助激励这一代球员。

上周末,范德萨一直敞开大门,担任老特拉福德的技术总监一职,尽管他认为这是一个他希望在未来比今年夏天更有意义的职位。

“我知道曼联比阿贾克斯更具挑战性,”他告诉“

“曼联不仅仅是一个大而着名的俱乐部,而且还是一个世界品牌 - 但当你进入它的时候,它仍然是一个家庭的地方。

“我记得我来自富勒姆时。 哦,这是美联航......但是有一天你感到宾至如归。 洗衣女士,迈克厨师,凯斯(接待员)。 他们还在那里。

曼联可能找到了他们完美的技术总监
Edwin van der Sar现任Ajax首席执行官

“你需要珍惜这一点,Ole在这方面做得很好。 还有艾德。

“我非常尊重他,他为俱乐部所做的一切。 所以我不需要成为大人物。

“我想要感受到我的贡献,你只能为你所信仰的事情做到这一点。美联航是一个特殊的地方。

“谁知道,最终? 但在接下来的几年里,我就在这里。“

这已经不远了,来得到我的请求,Van Der Sar,他为曼联出场超过250次,如果能够远离阿姆斯特丹,他将成为今年夏天成为技术总监的最佳人选。

阅读更多

如果没有,那么曼联应该仍然期待前球员填补空缺。 他们的欧洲冠军联赛对手经常寻找前球员来填补俱乐部层次中的关键角色。

之前的后卫埃里克·阿比达尔现在是巴塞罗那的技术秘书,他在比赛中退出了健康状态。 Pep Segura是巴萨球队足球队的体育经理,虽然他没有球员职业生涯,但他在俱乐部担任过多个职位,1997年加入U19s教练,并在晋升为该职位之前担任该职位的各种职务。 2017年7月的最佳职位。

虽然曼联再次开始在训练场上保持与过去的联系,通过索尔斯克亚, 和迈克尔卡里克,并非每个前球员都想要教练。 阿贾克斯和巴塞罗那已经将许多前任球员塑造成了企业管理职位 Txiki Begiristain是1992年巴萨欧洲杯冠军队的重要成员,之后在2003年成为Nou Camp足球队的主教练,以及Pep Guardiola无坚不摧的球队背后的大脑。

任命前任球员进入关键位置,而不是男孩的工作,一直是欧洲一些最大俱乐部成功的途径,将过去和未来联系起来。

美联航应该在今年夏天任命他们的首位技术总监时采用这种方法。 还有很多其他前联合国伟大球员会抓住参加老特拉福德的机会,但范德萨应该是通缉名单中的佼佼者。

阅读更多
阅读更多